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紹介予定派遣

紹介予定派遣とは

 紹介予定派遣とは労働者派遣のうち、『労働者派遣事業』と『職業紹介事業』の双方の許可を受け、また届出をしたものが、派遣労働者・派遣先の間の雇用関係の成立のあっせん(職業紹介)を行い、又は行うことを予定しているものです。


条件の提示、採用内定等

 従来行うことのできなかった、派遣就業開始前または派遣就業期間中の求人条件の明示、派遣就業期間の求人・求職の意思の確認及び採用内定を行うことが可能になりました。


面接、履歴書の送付

 紹介予定派遣の場合は、派遣就業時間前の面接、履歴書の送付等の派遣先派遣労働者を特定することを目的とする行為が可能になりました。
 なお、派遣就業開始前の面接、履歴書の送付等を行う場合には派遣労働者の年齢や性別を理由とした差別を行ってはならず、直接採用する場合のルール(雇用対策法や男女雇用機会均等法に基づくルール)と同様のルールを下に行うことが必要です。


紹介予定派遣の派遣受入期間

 紹介予定派遣の場合は、同一の派遣労働者について6ヶ月を超えて派遣を行ってはいけません。




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